Юридическая консультация
Газета " Право+ "№6 (10), 2012
Трудовая деятельность граждан фиксируется в трудовых книжках, которые ведутся на всех предприятиях независимо от формы собственности.
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника(ст.66 ТК РФ).
На ее основе устанавливаются все виды трудового стажа для назначения государственных пенсий(в т. ч. на льготных условиях и в льготных размерах), пособий по социальному страхованию, а также должностных окладов(когда их размер зависит от продолжительности трудового стажа), выплаты вознаграждения за выслугу лет, процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним и т. д.
